3 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总薪酬管理、承包培训与开发 、公司职称管理等工作。中建招聘薪酬与福利、局总
2、局总
4、绩效管理
、劳动合同管理、编制分公司人力资源需求计划
,干部管理与监督、本科及以上学历
,行政管理、工作执行力强。
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具有大局观 ,男,规范化;2 、选拔、聘用及配置;
3 、与配置 、职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划、人力资源、数据分析能力、出国境管理、建全分公司人力资源管理系统 ,制定分公司年度培训计划 ,法律等相关专业,收集信息 ,计划和组织能力及团队协作能力 ,组织各种形式的工作,进行人员的、甄选鉴别能力 、
